Aperto in data odierna il confronto sul rinnovo contrattuale per il periodo 2022-24, da noi chiesto fin dal mese di luglio.

Quale l'impegno dei partiti che si candidano alla guida della nostra Provincia nella difesa e nella promozione della scuola pubblica? Se lo è chiesto oggi il Consiglio Regionale di UIL Scuola nella sua articolazione trentina, riunitosi per definire l'azione politica e sindacale in vista delle imminenti elezioni. Una giornata importante di lavoro e di condivisione dei temi fondanti che dovranno rimettere al centro la nostra Scuola: una Scuola funzione del Paese e non servizio a gettone.

In breve le tappe del percorso che avrebbe dovuto portare all'adeguamento per la parte economica del contratto provinciale docenti 2019-21 e il comunicato del nostro segretario per chiedere a gran forza la chiusura dell'accordo per l'attribuzione di risorse già stanziate

Cambia la procedura di ricostruzione carriera per i docenti: il decreto salva infrazioni è diventato legge (la n° 103) il 10 agosto scorso, sancendo alcune importanti novità. E se da un lato i cambiamenti apportati possono avvantaggiare alcuni docenti dall'altra rischiano di penalizzarne altri. Ne parliamo nel nostro comunicato.

Dopo aver effettuato la presa di servizio il 1° settembre 2023 i docenti neoassunti dovranno presentare entro il 30 settembre la documentazione di rito prevista

“A pochi giorni dalla firma del Protocollo di Intesa per i rinnovi dei contratti collettivi provinciali di lavoro ‘22-‘24, ieri in APRaN si è firmato l’accordo per l’erogazione dell’”Una tantum” per il 2023. I primi frutti di un buon negoziato.”

“È del 10 luglio l’apertura del confronto per la firma di un protocollo di Intesa per i rinnovi dei contratti collettivi provinciali di lavoro 22-24.

A chi si rivolge A tutto il personale del comparto scuola (Personale docente, Personale A.T.A., dirigenti scolastici, assistenti educatori, insegnanti formazione professionale). Cos’è Up Day Ristoservice è il nuovo metodo per…